В работе круглого стола приняли участие представители HR-сообщества, а также руководители структурных подразделений Плехановского университета. В качестве модератора круглого стола выступила Алла Викторовна Софиенко, директор по управлению персонала ООО «Управляющая Компания «Бизнес-Логистик».

Целью данного круглого стола, в первую очередь, стояло изучение и обсуждение важности роли дополнительного образования для развития профессиональных компетенций сотрудников организаций. В ходе дискуссии участники еще раз пришли к выводу, что в современном мире, где технологии и методы работы постоянно меняются, профессиональное развитие является неотъемлемой частью успешной карьеры, а непрерывный процесс повышения компетенций сотрудников в сфере текущей деятельности полезен как для компании в плане улучшения эффективности персонала, так и самих людей, стремящихся к личностному и карьерному росту.

«Ежегодно на базе РЭУ им. Г.В. Плеханова по программам дополнительного образования проходят обучение более 20 000 человек и с каждым годом эта цифра только растет. Обучение не только поддерживает и повышает уровень профессионализма работников, но и укрепляет их моральный настрой. Следовательно, с его помощью можно воздействовать на производительность труда», - подчеркивает Анастасия Зайцева, И.о. директора Института бизнеса и управленческого образования.

«Все мы понимаем, что с учётом новых реалий встраивается принципиально новый бизнес-ландшафт. Это касается санкций, а также освоения новых территорий. В данной связи-все чаще и чаще бизнес сталкивается с проблемами в реальном секторе. Это выявляется и регулируется на программах ДПО, реализуемых Плехановским университетом, и приводится к общему пониманию предметной области для дальнейшей реализации на всей территории РФ», - отмечает Андрей Иванов, Директор Бизнес-школы маркетинга и предпринимательства.

Динара Тутаева, декан факультета «Плехановская школа бизнеса «Интеграл», в своем выступлении рассказала подробнее о классификации Master of business administration: «Программы MBA постоянно развиваются и расширяются, отвечая на изменяющиеся требования рынка, предоставляя слушателям широкий спектр возможностей для профессионального роста и развития. MBA не просто учит новым стратегиям, но и формирует навыки работы в команде, способность к нестандартному мышлению и эффективному управлению временем».

Лариса Александровна Данченок, декан факультета дополнительного профессионального образования, подробнее рассказала о бесплатном обучении для различных категорий граждан: «Опыт участия Университета в реализации федеральных и региональных проектов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования очень обширный. Более 2,5 тыс. человек в Москве и более, чем 20 регионах РФ обучено в 2021-2023 годах. И, что особенно важно, 70-75% выпускников этих программ трудоустроены после обучения».

5 апреля 2024 года Молодежный карьерный форум «Цель-будущее» продолжится Мастер-классами и интеллектуальными играми. Особое внимание во второй день будет уделено логистике и поставкам.