Эффективное управление персоналом организации

Программа направлена на формирование умений и навыков в области отбора, набора, развития, мотивации и стимулирования персонала организации.

На занятиях, проводимых в дискуссионно-тренинговой форме слушатели научаться анализировать и решать проблемы формирования эффективной кадровой стратегии и политики, организации и проведения аудита персонала.

В рамках программы предусмотрены мастер-классы с представителями кадрового агентства HAYNS, а также для слушателей предоставляется возможность стажировки в нефтесервисной компании Шлюмберже (Schlumberger)


Начало
обучения
1 марта 2020

Продолжительность
обучения
9 месяцев

Объем
программы
276 часов

Стоимость
обучения
56 250 рублей
за весь период обучения
Подать заявку на обучение
Форма подачи заявки на обучение
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит

Ганичева Ирина Владимировна
Ганичева Ирина Владимировна

Главный специалист факультета дистанционного обучения

Содержательные особенности программы

Программа выстроена по принципу постепенного возрастания сложности, это позволяет слушателям, имеющим разный уровень базовой подготовки в области управления персоналом, последовательно сформировать у себя следующий набор профессиональных компетенций:

  • психологически грамотный подбор и найм персонала;
  • разработка оптимальных для организации системы мотивации и стимулирования персонала;
  • создание в организации отвечающей потребностям сотрудников системы развития, обучения;
  • выстраивание грамотной кадровой стратегии и оценка эффективности деятельности персонала;
  • оценка затрат на персонал и кадровый аудит;
  • кадровый консалтинг и личная самоэффективность руководителя (тайм-менеджмент, стресс-менеджмент и др.)

Программа разработана в соответствии с обобщенными трудовыми функциями Профессионального Стандарта специалиста по управлению персоналом, утвержденного приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015г.№691н.

Программа реализуется в очной форме с применением дистанционных технологий (32 ак. часа вебинаров)

Программа имеет профессионально-общественную аккредитацию Ассоциации практических психологов и коучей (рег. номер 04/1012184).

Наши преподаватели

Специалисты в области управления персоналом: ведущие специалисты РЭУ им. Плеханова (входящие в «топ-300» рейтинга преподавателей), руководители отделов крупных компаний (ПАО «Лукойл», «Миэль-недвижимость»), действующие директора по персоналу, члены ассоциации Национального Союза Кадровиков России (НСК), бизнес-тренеры, аудиторы в области управления персоналом

Программа обучения

28 часов

Персонал как экономический ресурс организации

32 часа

Набор, профориентация и деловая оценка персонала

32 часа

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

2 часа

Управление поведением, обучение и развитие персонала

20 часов

Стратегия развития компании и кадровая политика

32 часа

Управление социально-трудовыми отношениями и качеством жизни персонала в организации

36 часов

Анализ и аудит персонала организации

32 часа

Развитие деловой карьеры: HR-консалтинг и коучинг

Расписание занятий

2 раза в неделю (будни) с 18:55 до 22:00

Суббота с 10:10 до 17:10

Запишитесь на обучение прямо сейчас!
Подать заявку на обучение
Форма подачи заявки на обучение
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит

Ганичева Ирина Владимировна
Ганичева Ирина Владимировна

Главный специалист факультета дистанционного обучения

Расскажите о нас своим друзьям и коллегам