Стратегический hr-менеджмент в организации

О программе

В ходе обучения по программе профессиональной переподготовки "Стратегический hr-менеджмент в организации" слушатели ознакомятся с такими темами, как:

Кадровая стратегия и политика в организации
Отбор, адаптация, обучение и развитие персонала с позиции управления талантами
Управление организационным поведением персонала
Мотивация и стимулирование труда персонала в организации
Правовое регулирование социально-трудовых отношений и современные системы вознаграждения и оплаты труда в организации
Аудит и контроллинг персонала организации
Управление карьерой персонала: HR-консалтинг и коучинг

Возможна разработка индивидуальной корпоративной программы под заказ.

Преподаватели

Леднева Светлана Анатольевна - доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами», кандидат психологических наук
Иванова-Швец Людмила Николаевна - доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами», кандидат экономических наук
Кузуб Екатерина Васильевна - старший преподаватель с в/о базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами»

Программа обучения

48 часов

Кадровая стратегия и политика в организации

40 часа

Отбор, адаптация, обучение и развитие персонала с позиции управления талантами

48 часа

Управление организационным поведением персонала

40 часа

Мотивация и стимулирование труда персонала в организации

48 часа

Правовое регулирование социально-трудовых отношений и современные системы вознаграждения и оплаты труда в организации

48 часов

Аудит и контроллинг персонала организации

48 часов

Управление карьерой персонала: HR-консалтинг и коучинг

Расписание занятий

Занятия проходят два в неделю: по будним дням с 19:00 до 22:10.

Преимущества обучения по программе

Диплом престижного экономического ВУЗа России;
Общение с практиками бизнеса для обмена опытом и партнерства, участие в мастер-классах;
Небольшие группы позволяют проработать все вопросы слушателей и уделить внимание каждому;
Система скидок и поэтапная оплата обучения;
Гибкий режим занятий позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе;
Обучение в центре Москвы: шаговая доступность от м. Серпуховская и м. Павелецкая (для очной формы обучения)

Слушателям, успешно освоившим учебную программу, выдается диплом о профессиональной переподготовке РЭУ имени Г.В. Плеханова

Как поступить

Требования к слушателям

К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее/среднее профессиональное образование

Документы для поступления

Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением или справка с места учебы (для студентов).
Паспорт: 2-3 страница (фото) и страницы с регистрацией.
Две фотографии 3х4см.
СНИЛС
Свидетельство о заключении брака/перемене имени (в случае отличия фамилии в паспорте и дипломе).