Управление персоналом Управление персоналом

Управление персоналом

В ходе изучения программы слушатели изучают практические системные инструменты для управления персоналом в организации, современные концепции в области управления персоналом основанные на признании возрастающей значимости личности сотрудника, на изучении его мотиваций, умении правильно формировать их и корректировать в соответствии со стратегическими задачами, стоящими перед организацией. Ориентирована на сотрудников кадровых служб (обучение по стандарту «Специалист по управлению персоналом»).


Начало
обучения
Март 2019

Продолжительность
обучения
9 мес.

Объем
программы
526 часов

Стоимость
обучения
115000 рублей
за весь период обучения
Подать заявку на обучение

Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик организации стратегического HR направления в современных организациях. Включает изучение разностороннего комплекса дисциплин, раскрывающих не только требования законодательства Российской Федерации в области трудового права, но и особенности экономического и психологического аспектов при формировании и реализации кадровой политики.

Содержательные особенности программы:

  • Уникальное соединение психологических, экономических и правовых технологий для работы с персоналом организации;
  • Работающие HR инструменты для успешного бизнеса от практиков в области управления персоналом;
  • Инструменты, основанные на процессном и проектном подходе для реализация функциональных требований в соответствии со стандартом «Специалист по управлению персоналом»;
  • Современные инструменты управления своей занятостью на рынке труда, в том числе на базе международного подхода к основам карьерного менеджмента;
  • Освоение эффективных алгоритмов мотивационного менеджмента, в том числе наработка эффективной мотивационной политики с включением мощных стимулирующих факторов. Проработка вопросов грамотного материального и нематериального стимулирования;
  • Технологии управления расходами на персонал, включая нормирования труда, расчет численности, грейдирование, бэндирование и тарификацию должностей, а так же постатейное моделирование затрат на персонал в целях их бюджетирования;
  • Применение реализуемых в практике бизнеса профессиональных программных продуктов (1C: Заработная плата и Управление персоналом, 1С: Документооборот в кадровой службе, MS office и т.д.).

Технологии обучения:

Case-studies, тренинги, практикумы с элементами геймификации, проектные работы, вебинары, мастер-классы и т.д.

Преподаватели-практики:

HRD, эксперты, психологи  национальной гильдии профессиональных консультантов в области управления персоналом, бизнес-тренеры, аудиторы в области управления персоналом, главный редактор журнала «Управление человеческим потенциалом»

Консультации от экспертов-практиков по проектам компаний обучающихся. Итог обучения - выпускная работа как бизнес-проект для компании выпускника программы.






Программа обучения

24 часа

Стратегия управления персоналом

32 часа

Организационное поведение

32 часа

Основы менеджмента

28 часов

Психология управления персоналом организации

20 часов

Психофизиология профессиональной деятельности

48 часов

Правовое регулирование деятельности

24 часа

Конфликтология

48 часов

Информационные технологии в управлении персоналом

32 часа

Основные принципы и функции управления персоналом

28 часов

Технология управления персоналом организации

28 часов

Экономика и социология труда

20 часов

Корпоративная культура

20 часов

Организация труда персонала

32 часа

Управление карьерой

28 часов

Мотивация трудовой деятельности

20 часов

Роль руководителя в системе управления персоналом

28 часов

Аудит и контроллинг персонала

24 часа

Делопроизводство в кадровой службе

8 часов

Основы безопасности труда

Расписание занятий

3 раза в неделю вторник, четверг 18:55-22:00, суббота 10:00-16:40

Как поступить
Требования к слушателям
К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование
Документы для поступления
Копия диплома об образовании с приложением
Копия паспорта 1 стр. (с фото) и 2 стр. (с регистрацией)
Справка с места работы (на бланке компании)
Две фотографии 3х4см + 1 в электронном виде (для пропуска)
Запишитесь на обучение прямо сейчас!
Подать заявку на обучение
Расскажите о нас своим друзьям и коллегам
ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ОБУЧЕНИЮ
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит
Данилова Марина Николаевна

Данилова Марина Николаевна
ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ОБУЧЕНИЮ
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит
Данилова Марина Николаевна

Данилова Марина Николаевна
ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ОБУЧЕНИЮ
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит
Данилова Марина Николаевна

Данилова Марина Николаевна
ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ОБУЧЕНИЮ
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит
Данилова Марина Николаевна

Данилова Марина Николаевна
ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ОБУЧЕНИЮ
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит
Данилова Марина Николаевна

Данилова Марина Николаевна