Управление персоналом

Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
основан в 1907 году
Скидки до 70%
+7 (495) 135-45-82
Заказать звонок
Профессиональная
переподготовка

Управление персоналом

115 000 ₽

за весь период обучения

Портал дополнительного образования

Записаться на курс

Начало
обучения

06 Октября 2021

Продолжительность
обучения

9 мес.

Объем
программы

526 часов

О программе

Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик организации стратегического HR направления в современных организациях. Включает изучение разностороннего комплекса дисциплин, раскрывающих не только требования законодательства Российской Федерации в области трудового права, но и особенности экономического и психологического аспектов при формировании и реализации кадровой политики.

Содержательные особенности программы:

  • Уникальное соединение психологических, экономических и правовых технологий для работы с персоналом организации;
  • Работающие HR инструменты для успешного бизнеса от практиков в области управления персоналом;
  • Инструменты, основанные на процессном и проектном подходе для реализация функциональных требований в соответствии со стандартом «Специалист по управлению персоналом»;
  • Современные инструменты управления своей занятостью на рынке труда, в том числе на базе международного подхода к основам карьерного менеджмента;
  • Освоение эффективных алгоритмов мотивационного менеджмента, в том числе наработка эффективной мотивационной политики с включением мощных стимулирующих факторов. Проработка вопросов грамотного материального и нематериального стимулирования;
  • Технологии управления расходами на персонал, включая нормирования труда, расчет численности, грейдирование, бэндирование и тарификацию должностей, а так же постатейное моделирование затрат на персонал в целях их бюджетирования;
  • Применение реализуемых в практике бизнеса профессиональных программных продуктов (1C: Заработная плата и Управление персоналом, 1С: Документооборот в кадровой службе, MS office и т.д.).

Технологии обучения:

Case-studies, тренинги, практикумы с элементами геймификации, проектные работы, вебинары, мастер-классы и т.д.

Преподаватели

Преподаватели-практики:

HRD, эксперты, психологи  национальной гильдии профессиональных консультантов в области управления персоналом, бизнес-тренеры, аудиторы в области управления персоналом, главный редактор журнала «Управление человеческим потенциалом»

Колганова Мария Валентиновна i

Колганова Мария Валентиновна

Практикующий юрист-консультант по направлениям: трудовое право, кадровый аудит, кадровый консалтинг

Разволгина Ольга Борисовна i

Разволгина Ольга Борисовна

Психолог-консультант по развитию Национальной Гильдии профессиональных консультантов

Программа обучения

24 часа

Стратегия управления персоналом

32 часа

Организационное поведение

32 часа

Основы менеджмента

28 часов

Психология управления персоналом организации

20 часов

Психофизиология профессиональной деятельности

48 часов

Правовое регулирование деятельности

24 часа

Конфликтология

48 часов

Информационные технологии в управлении персоналом

32 часа

Основные принципы и функции управления персоналом

28 часов

Технология управления персоналом организации

28 часов

Экономика и социология труда

20 часов

Корпоративная культура

20 часов

Организация труда персонала

32 часа

Управление карьерой

28 часов

Мотивация трудовой деятельности

20 часов

Роль руководителя в системе управления персоналом

28 часов

Аудит и контроллинг персонала

24 часа

Делопроизводство в кадровой службе

8 часов

Основы безопасности труда

Расписание занятий

два будних дня 19.00-22.10 и сб. 10.00-16.40

Преимущества обучения по программе

  • Диплом престижного экономического ВУЗа России;
  • Общение с практиками бизнеса для обмена опытом и партнерства, участие в мастер-классах;
  • Небольшие группы позволяют проработать все вопросы слушателей и уделить внимание каждому;
  • Система скидок и поэтапная оплата обучения;
  • Гибкий режим занятий позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе;
  • Обучение в центре Москвы: шаговая доступность от м. Серпуховская и м. Павелецкая (для очной формы обучения)

Как поступить

Требования к слушателям

  • К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование

Документы для поступления

  • Копия диплома об образовании с приложением или справка с места учебы
  • Паспорт: 1 разворот (фото), 2 разворот (регистрация)
  • Трудовая книжка (при наличии) или справка с места работы
  • Две фотографии 3х4см + 1 в электронном виде (для пропуска)
  • СНИЛС

Управление персоналом

115 000 ₽

за весь период обучения

Портал дополнительного образования

В ходе изучения программы слушатели изучают практические системные инструменты для управления персоналом в организации, современные концепции в области управления персоналом основанные на признании возрастающей значимости личности сотрудника, на изучении его мотиваций, умении правильно формировать их и корректировать в соответствии со стратегическими задачами, стоящими перед организацией. Ориентирована на сотрудников кадровых служб (обучение по стандарту «Специалист по управлению персоналом»).

Еще сомневаетесь?

Узнайте подробные условия обучения по программе "Управление персоналом" у наших специалистов

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь
на обработку персональных данных

Также рекомендуем посмотреть

Психология бизнеса и управление персоналом
Стоимость
105000 руб.

Начало обучения

26 Октября 2021

Длительность

8 мес.

Психология бизнеса и управление персоналом
Стоимость
24000 руб.

Начало обучения

сентябрь 2021

Длительность

1-3 недели

Дополнительные ссылки

Остались вопросы?
Вы можете написать нам письмо или позвонить:

Заказать звонок

Оставьте заявку на консультацию

Напишите нам

Действующие скидки

Запросить персональную скидку

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Оставьте заявку на консультацию

Записаться на курс

Заказать звонок

Для оплаты оставьте свои контактные данные