О программе

Практический курс современного  кадрового менеджмента: от стадии подбора персонала до аудита трудовых ресурсов компании. Изучаются применяемые в настоящее время на практике информационные технологии в управлении персонала, методы психоанализа, маркетинг отношений, технологии нейролингвистического программирования.

Содержательные особенности программы:

• профессиональная аналитика и мониторинг состояния, структуры и качества трудовых ресурсов компании,
• практика поиска и подбора персонала, его адаптации, аттестации и обучения, мотивация и развития, - методики кадровых изменений в организации,
• аудит кадрового делопроизводства

Скачать презентацию программы

Технологии обучения управлению персоналом:

Case-studies, тренинги, компьютерные симуляции, проектные работы, вебинары, мастер-классы.

Преподаватели

Преподаватели-практики:

эксперты и консультанты в области Управления персоналом, бизнес-тренеры, сертифицированные Master&trainer NLP, Руководители HR-служб крупных компаний (Вимм-Билль-Данн, Соковый проект, МАК-ДАК, РЕМПУТЬ, Сеть аптек "Доктор Столетов", МОСМАРТ. Главный редактор журнала "Мотивация и оплата труда" издательского дома Гребенникова, члены гильдии инновационных менеджеров России.

i

Корпачева Любовь Григорьевна

Генеральный директор ООО «Эйч Би Ассистанс».

i

Бикбаева Резеда Римовна

Действующий бизнес-консультант, преподаватель, эксперт в области деловых коммуникаций и управления человеческими ресурсами.

i

Борисова Нармина Ахмедовна

Доцент Базовой кафедры Благотворительного фонда поддержки образовательных программ "Капитаны" "Инновационный менеджмент и социальное предпринимательство". Бизнес-тренер. EX- директор по корпоративному развитию и управлению персоналом компаний ГК ALCON, Gremm Group, МИЭЛЬ, Эконика. Кандидат экономических наук. В топе-100 Лучших директоров по персоналу по версии Коммерсант.

i

Ларкина Ольга Викторовна

Карьерный консультант, сертифицированный бизнес-тренер ICBT, сертифицированный коуч ICF.

i

Орлов Виктор Викторович

степень МВА (Управление человеческими ресурсами,), генеральный директор ООО «Лидинг», занимает руководящие позиции в структурных подразделениях по работе с персоналом более 18 лет.

Все преподаватели

Программа обучения

Расписание занятий

Преимущества обучения по программе

Как поступить

Требования к слушателям

• К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование

Документы для поступления

• Копия диплома об образовании с приложением. При наличии диплома на иностранном языке — необходим нотариально заверенный перевод.
• Свидетельство о заключении/расторжении брака (в случае отличия фамилии в паспорте и дипломе)
• Справка с места работы (на бланке компании)
• Две фотографии 3х4см + 1 в электронном виде (для пропуска)
• Копия паспорта: 1 разворот (фото), 2 разворот (регистрация). При наличии паспорта на иностранном языке — необходим нотариально заверенный перевод.
• СНИЛС