О программе

Управление бизнес-коммуникациями на основе методики DISC.

Каждый из нас сталкивается с необходимостью взаимодействия с другими людьми в процессе профессиональной деятельности и межличностного общения.  Провалы в бизнес-коммуникациях обходятся особенно дорого, когда от результатов переговоров зависит будущее компании, проекта или личной карьеры.

Психологическая наука в области развития эмоционального интеллекта, выстраивания эффективной коммуникации за последние десятилетия шагнула очень далеко и может предоставить новейший практический инструментарий для понимания собственного и чужого поведения.

Программа позволит Вам:

• вывести свои коммуникационные навыки на кардинально новый уровень;
• обеспечить успех переговоров и взаимопонимание с другими людьми;
• распознавать стили поведения (темпераментные профили) клиентов, сотрудников, деловых партнеров, конкурентов;
• развить эмоциональный интеллект;
• оценить эффективность действующей команды, оптимальность кадровой расстановки.

И все это благодаря уникальной методике «DISC», зарекомендовавшей свою эффективность в психологии корпоративного управления, психологической диагностике, менеджменте организации и управлении человеческими ресурсами. «DISC» – универсальный язык поведения. Помогает принимать себя, понимать других, жить осознанно, справляться с выгоранием.

Прохождение программы повышения квалификации на основе освоения методики DISC и сопутствующих психологических методов позволяет решить следующие задачи:

- определить собственный стиль поведения (темпераментный профиль), сильные и слабые стороны для выработки оптимальной стратегии развития в профессиональной и бизнес-среде, для повышения профессиональной и личной эффективности, снижения уровня стресса;

- распознать стиль поведения (темпераментный профиль) клиентов, сотрудников, деловых партнеров для улучшения качества коммуникации, более полного распознавания информационных посланий, моделирования эффективных каналов взаимодействия, подстройки их характеристик под потребности собеседника с целью достижения успехов в переговорах;

- оценить эффективность действующей команды, соответствие естественного стиля поведения, личностных компетенций и характеристик ее членов потребностям ролевой модели и бизнес-среды, оптимальность кадровой расстановки; повысить эффективность команды за счет максимального учета личностных и профессиональных характеристик каждого сотрудника для определения наиболее подходящей роли, вдохновляющих задач, повысив за счет этого трудовую мотивацию и как результат, производительность труда, прибыль компании.

Преподаватели

Программа обучения

Расписание занятий

Преимущества обучения по программе

Как поступить

Требования к слушателям

• К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее/среднее профессиональное образование

Документы для поступления

• Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением или справка с места учебы (для студентов)
• Паспорт: 2-3 страница (фото) и страницы с регистрацией
• Свидетельство о заключении/расторжении брака (в случае отличия фамилии в паспорте и дипломе)
• СНИЛС