О программе
Каждый руководитель сегодня задумывается о том, как эффективно мотивировать сотрудников и создавать команды, которые будут вдохновлены результатом. Очень многое зависит от включенности руководителя и использования им всех форм мотивации и умении понимать мотивы и мотивационные потребности каждого из сотрудников.
Хотите создать команду мечты, которая с энтузиазмом работает на результат?
Программа повышения квалификации "Эффективные формы мотивации сотрудников" поможет вам:
- Развить навыки мотивации и вовлечения сотрудников.
- Повысить производительность и эффективность команды.
- Создать благоприятную рабочую атмосферу.
- Улучшить коммуникацию и взаимодействие в команде.
Преимущества для руководителя:
- Увеличить привлечение и удержание талантов.
- Снизить текучесть кадров.
- Повысить лояльность сотрудников.
- Создать устойчивую и эффективную команду.
Почему этот курс для вас?
- Практические инструменты и техники: Мы не только говорим о мотивации, но и обучаем практическому применению эффективных методов.
- Индивидуальный подход: Курс адаптируется под специфику вашего бизнеса и ваши конкретные задачи.
- Доступные форматы обучения: Вы можете выбрать оптимальный формат: онлайн, оффлайн или смешанный.
Статегические особенности программы:
- Индивидуальный подход в тренинге к запросам руководителя.
- Программа адаптируется под конкретные задачи руководителя, учитывая его стиль управления и опыт.
- Используются интерактивные методы обучения: ролевые игры, кейсы, групповые упражнения, что позволяет участникам не только усвоить материал, но и закрепить его на практике.
- Рассматриваются социальные эниаграммы (социальные профили) сотрудников и эффективность разных видов мотиваций на каждого из них.
- Программа помогает руководителям не только повысить эффективность своей команды, но и развить собственные лидерские качества.
- Акцент делается на развитии эмоционального интеллекта, навыков коммуникации и создании доверительных отношений в команде.
Преподаватели
Сиразиев М.Р.
Программа обучения
1 модуль
Современные способы мотивации сотрудников
- Теория поколений: поколение X, поколение Y, поколение Z, поколение Альфа – способы мотивации для разно-возрастных сотрудников
- 8 социальных эниаграмм сотрудников (от Помощника до Неформального Лидера)
- Неформальные способы мотивации для стандартных форм по Герчикову
- Формирование корпоративного племени взамен традиционной форме организации
- Социальная жизнь компании в режиме 24/7 (телеграм-каналы, подкасты, видео-каналы компании)
1.1
Практическое задание:
- Упражнение «Воркшоп по двухфакторной теории мотивации»
- Упражнение в группах «Создание проекта по развитию социальной жизни в компании» (презентация)
- Упражнение в Парах «Как мотивировать поколение Z»
- Упражнение в парах «8 социальных эниаграмм сотрудников» (неформальные способы мотивации)
2 модуль
Принципы компании и мотивация распределенных команд
- Формирование принципов компании, как фактор мотивации и корпоративного благополучия
- Проведение аудита организационной культуры в Компании
- Принципы мотивации распределенных команд в удаленном формате работы
- Диагностика группы «Виды сотрудников по мотивации» и как с ними работать
- Способы неденежной поддержки мотивации для сотрудников на удаленке
2.1
Практическое задание:
- Кейс «Формируем базовые принципы компании» (в командах по 4-5 человек)
- Упражнение в группах «Аудит организационной кульуры: Функционирование, Дружба, Продвижение, Удовлетворенность, Чувства)
- Упражнение в Парах «Поддержание командного духа на удаленке»
- Упражнение в группах «Внутренние факторы мотивации: Компетентность, Автономия, Социальные связи, Цель, Игра)
Расписание занятий
Каждый модуль - 2 дня (суббота и воскресенье) 10:00 - 16:00
Преимущества обучения по программе
- Действующим членам НКО «Ассоциация бизнес-тренеров» предоставляется скидка в объеме 30% от стоимости программы
-
- Удостоверение о повышении квалификации престижного вуза России.
- Много примеров. Много практики. Мгновенное применение теории на жизненных задачах. Доступно и эффективно.
- Возможность получить знания и практику от тренера-практика с большим опытом.
- Эффективный формат обучения - тренинг.
- Возможность разобрать психологический и управленческий подход к пониманию ключевых мотивов и мотивационнных факторов своих сотрудников.
- Возможность получить диагностический материал, для самостоятельного исследования мотивации своей команды.
- Дополнительная информация в закрытом телеграмм-канале ""Я-Руководитель"" для всех руководителей проходящих программу.
Слушателям, успешно освоившим программу повышения квалификации, выдается удостоверение
о повышении квалификации РЭУ имени Г.В. Плеханова
Как поступить
Требования к слушателям
- К освоению программы допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование
Документы для поступления
- Копия диплома об образовании с приложением
- Паспорт: 2-3 страница (фото) и страницы с регистрацией
- СНИЛС
