Гибкое управление организацией и вовлечение персонала через коллективный интеллект

О программе

Программа посвящена изучению и развитию вовлечённости сотрудников в условиях современных гибких моделей управления.

В ходе обучения участники:

познакомятся с мировыми и российскими подходами к диагностике вовлечённости;

проведут IT-диагностику на базе инструмента TealBand;

освоят методы оценки и квалификации организаций по уровню вовлечённости;

изучат лучшие мировые практики по инструментам повышения вовлечённости;

научатся формировать и развивать проектные команды, подбирать подходящие инструменты и применять их на практике.

Программа подойдёт руководителям, HR-специалистам и тем, кто стремится создать мотивированную, продуктивную и устойчивую команду.

Преподаватели

Рождественская Ольга - Организационный консультант по гибким моделям управления TealBand.@Коуч по развитию осознанного лидерства MSC

Программа обучения

1 Модуль

Диагностика вовлеченности

В модуле рассматривается мировой и российский опыт подходов к вовлеченности.
В ходе обучения будет возможность запустить IT-диагностику вовлеченности TealBand и проанализировать итоги.
Слушатели овладеют навыками квалификации организации, определяющими ее успех в гибких моделях.

2 Модуль

Инструменты роста вовлеченности.

Модуль рассматривает мировой best practice по инструментам роста вовлеченности.
Слушатели овладеют приемами работы с проектной командой развития и подбора инструментов роста вовлеченности.
В результате прохождения модуля слушатели получат базовые навыками использования инструментов роста вовлеченности.

3Модуль

Обучение коллективного интеллекта.

В процессе обучения слушатели узнают, как строится обучение коллективного интеллекта организации с помощью AI.
Научатся работать с AI-помощником и модулем памяти Collective Intelligence.
Слушатели получат навыки, как вовлечь 90% сотрудников в развитие бизнеса за 3 месяца.

4Модуль

Целостные модели организации.

Слушатели узнают, в чем первопричина потерь ресурсов в организации и обществе.
Овладеют навыками моделирования целостного подхода к развитию своей организации, устраняющего разделенность, а также приобретут навык видеть и понимать, почему организация действительно несет потери.

Преимущества обучения по программе

Удостоверение об окончании престижного экономического вуза России;
Общение с практиками бизнеса для обмена опытом и партнерства, участие в мастер-классах;
Небольшие группы позволяют проработать все вопросы слушателей и уделить внимание каждому;
Гибкий режим занятий позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе.

Слушателям, успешно освоившим программу повышения квалификации, выдается удостоверение о повышении квалификации РЭУ имени Г.В. Плеханова

Как поступить

Требования к слушателям

К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование

Документы для поступления

Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением или справка с места учебы (для студентов)
Паспорт: 2-3 страница (фото) и страницы с регистрацией
СНИЛС

Кулакова Екатерина Юрьевна

Телефон

+7 (495) 800‑12‑00 (доб. 20‑03)

E-Mail

Kulakova.EY@rea.ru

Адрес

Стремянный пер. 28. корп. 1, каб. 223

Получить Консультацию

Гибкое управление организацией и вовлечение персонала через коллективный интеллект

Результаты обучения:

Освоение технологии управляемого роста прибыли.
Оцифровка личного вклада и HR-деятельности.
Алгоритм увеличения внутренних метрик.

*Дата действительна только при условии набора группы

Еще сомневаетесь?

Узнайте подробные условия обучения по программе "Гибкое управление организацией и вовлечение персонала через коллективный интеллект" у наших специалистов

Оставьте заявку на консультацию

Напишите нам

Действующие скидки

Оставьте заявку на консультацию

Записаться на курс

Записаться на пробное занятие

Заказать звонок