Информационные технологии в управлении персоналом

Скидки до 70%
+7 (495) 135-45-82 (доб. 2219)
Заказать звонок
Повышение
квалификации

Информационные технологии в управлении персоналом

Записаться на курс

Начало
обучения

05 декабря 2024*

Продолжительность
обучения

2 месяца

Объем
программы

38 часов

О программе

ИТ в управлении персоналом_верх.jpg

Информационное обеспечение службы управления персоналом тесно связано с информационными системами, основными элементами которых являются оборудование и материалы для сбора, хранения, обработки, поиска и выдачи необходимых данных по кадрам предприятия, надлежаще организованный учет, направленный на информационное обеспечение решения кадровых задач и т.п.

Работающая информационная система позволяет сократить число ручных операций по работе с документами и повысить точность при расчете заработной платы, налогов и других отчислений, реализовать полноценное управление трудовыми ресурсами и не дать потерять их, обеспечивать обработку и хранение персональных данных в соответствии с ФЗ № 152 «О персональных данных» и т.п. Предприятия, для которых это важно, внедряют соответствующие программные решения.

Цель программы повышения квалификации «Информационные технологии в управлении персоналом» – формировать у слушателей комплекс теоретических знаний и практических навыков в области информационных технологий для применения ИТ в управлении персоналом.

Программа разработана на основе требований ФГОС по направлению «Управление персоналом (уровень бакалавриата)» и профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Для кого предназначена программа:

  • Для сотрудников кадровых подразделений компаний, отвечающих за делопроизводство и кадровый учёт, оценку и планирование персонала, организацию труда и оплату персонала.
  • Для сотрудников кадровых служб и рекрутинговых агентств, отвечающих за подбор и найм персонала.
  • Для работников кадровых служб, выполняющих специальные функции кадровых отделов (обработка персональных данных, работа с миграционной службой и военкоматом и др.).

Содержательные особенности программы:

  • Информационные технологии в организации. Информационные системы управления и электронного документооборота. Автоматизация HR-процессов.
  • Работа в 1С 8.3 ЗУП и Документооборот.
  • Автоматизированные рабочие места руководителя, инспектора по кадрам, специалиста по воинскому учету, экономиста-бухгалтера по расчету заработной платы.
  • Понятия, цели, задачи управления HR-проектами.
  • MS Project как набор программного обеспечения для управления проектами.

Технологии обучения:

Лекции, практические и семинарские занятия в виде бизнес-проектирования, кейс-заданий, групповых и индивидуальных проектов проводятся с использованием дистанционных образовательных технологий в формате вебинаров.

Каждому слушателю предоставляется доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, в котором размещены все необходимые материалы, а также проводятся лекции и семинары. В случае невозможности подключения к вебинару по расписанию – лекции можно посмотреть в записи.

Материалы программы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без второстепенных отступлений. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов.

Преподаватели

Ненахова Елена Евгеньевна i

Ненахова Елена Евгеньевна

Генеральный директор ООО «А.В.Б-Транс», сертифицированный преподаватель по 1-С. Сертификат: 1С: ПРОФЕССИОНАЛ на знание особенностей и применение программы «1С: Бухгалтерия 8», выданный фирмой ООО «1С»

Программа обучения

1 модуль

Информационные технологии в работе специалиста по управлению персоналом

2 модуль

Информационная система управления и автоматизации HR-процессов на примере работы в программе 1С 8.3 ЗУП

3 модуль

Управление HR-проектами. MS Project

4 модуль

Итоговая аттестация


Расписание занятий

Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий, занятия проходят три раза в неделю: по понедельникам, средам и субботам в форме вебинаров.

Преимущества обучения по программе

Занятия проводят преподаватели-практики – эксперты и консультанты в предметной области с большим стажем практической и преподавательской деятельности. В программе учтены все последние изменения в данной области.

Обучение с применением системы дистанционного обучения позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе.

Живое общение и обмен опытом. – В процессе обучения вы заведете новые знакомства, будете обмениваться опытом, полезными контактами и поддерживать общение с коллегами и преподавателями-практиками.

Помощь и поддержка во время обучения. – На время обучения вам назначается руководитель программы, к которому можно обращаться для решения вопросов по обучению – от старта до диплома.

Удостоверение престижного экономического ВУЗа России.



Как поступить

Требования к слушателям

  • К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее/среднее профессиональное образование

Документы для поступления

  • Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением или справка с места учебы (для студентов)
  • Паспорт: 2-3 страница (фото) и страницы с регистрацией
  • Две фотографии 3х4см + 1 в электронном виде (для пропуска)
  • СНИЛС
  • Свидетельство о заключении брака/перемене имени (в случае отличия фамилии в паспорте и дипломе)

Информационные технологии в управлении персоналом

Эффективное использование информационных технологий в управлении персоналом – важная задача развития компании. В круг компетенций специалиста в данной области входит понимание принципов работы современных ИТ и использование их для решения задач и принятия решений в профессиональной сфере, организация и поддержка коммуникационных процессов на базе компьютерных сетей и других современных средств передачи информации.

*Дата действительна только при условии набора группы

Еще сомневаетесь?

Узнайте подробные условия обучения по программе "Информационные технологии в управлении персоналом" у наших специалистов

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь
на обработку персональных данных

Также рекомендуем посмотреть

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
130000 руб.

Начало обучения

по мере набора группы

Длительность

9 месяцев

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
125000 руб.
Рассрочка

Начало обучения

11 марта 2025

Длительность

9 месяцев

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
48000 руб.

Начало обучения

Апрель 2025

Длительность

1 месяц

Стоимость
40000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

4 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
35000 руб.

Начало обучения

Март 2025

Длительность

2 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
30000 руб.

Начало обучения

Февраль 2025

Длительность

1 месяц 1 неделя

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
25000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

2 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
25000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

2 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
20000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

3 месяца

Остались вопросы?
Вы можете написать нам письмо или позвонить:

Заказать звонок

Оставьте заявку на консультацию

Напишите нам

Действующие скидки

Запросить персональную скидку

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Оставьте заявку на консультацию

Записаться на курс

Внимание, рекомендуется использовать E-mail, зарегистрированный в РФ.

Записаться на пробное занятие

Заказать звонок