Основные и специальные инструменты рекрутмента (подбор персонала)

Заказать обратный звонок
Заказать обратный звонок
Время работы
пн.-пт.: 09:00-19:00
cб.: 10:00-14:00, вс.: выходной

Основные и специальные инструменты рекрутмента (подбор персонала)

Программа позволяет сформировать современный взгляд на рекрутмент, содержит специальные методы в области подбора и оценки кандидатов на замещение вакантных должностей коммерческих компаний, имеет акцент на специальных инструментах рекрутмента, направленных на повышение эффективности подбора персонала, методики, готовые к применению в реальной практике отечественного бизнеса.


Начало
обучения
24 апреля 2021

Продолжительность
обучения
3 нед.

Объем
программы
32 часа

Стоимость
обучения
20 000 рублей
за весь период обучения
Подать заявку на обучение
Форма подачи заявки на обучение
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит

Мазурова Дарья Вячеславовна
Мазурова Дарья Вячеславовна

Программа ориентирована на специалистов в области управления человеческими ресурсами. Программа ставит своей целью получение слушателями дополнительных знаний и практических навыков в области подбора и оценки кандидатов на замещение вакантных должностей коммерческих компаний. Программа делает акцент на специальных и онлайн инструментах рекрутмента, что позволит слушателям овладеть нетрадиционными подходами и повысить эффективность подбора персонала.

Содержательные особенности программы:

  • уникальное соединение основных и специальных методов в практике рекрутмента современной компании;
  • практическое применение психодиагностики в рекрутменте;
  • практические рекомендации по «настройке» системы рекрутмента компании;
  • современные инструменты рекрутмента в интернете (мобильные приложения, социальные сети и др.);

Учиться интересно и продуктивно помогают:

ориентированные на получение практических навыков технологии обучения (case-метод, компьютерные симуляции, проектные работы).

Преподаватель – практик с 15 летним опытом работы Директором по персоналу; HR консультант; автор тренингов в области управления персоналом.

Консультации по вопросам подбора, отбора, оценки персонала компаний обучающихся.

Среди наших преподавателей

Орлов Виктор Викторович

Орлов Виктор Викторович

МВА HR

MBA HR, преподаватель-практик с опытом работы директором по персоналу более 15 лет, автор тренингов по различным аспектам управления персоналом; имеет 10 летний опыт преподавания профильных дисциплин в ведущих университетах.

Расписание занятий

1 раз в неделю, суббота (09.55 - 16.55)

Как поступить

Требования к слушателям
К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование
Документы для поступления
Копия диплома об образовании с приложением
Копия паспорта: 1 стр. (с фото) и 2 стр. (с пропиской)
Копия трудовой книжки или справка с места работы
Запишитесь на обучение прямо сейчас!
Подать заявку на обучение
Форма подачи заявки на обучение
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит

Мазурова Дарья Вячеславовна
Мазурова Дарья Вячеславовна
Расскажите о нас своим друзьям и коллегам