Заказать обратный звонок
Заказать обратный звонок
Время работы
пн.-пт.: 09:00-19:00
cб.: 10:00-14:00, вс.: выходной

Основные и специальные инструменты рекрутмента (подбор персонала)

Программа позволяет сформировать современный взгляд на рекрутмент, содержит специальные методы в области подбора и оценки кандидатов на замещение вакантных должностей коммерческих компаний, имеет акцент на специальных инструментах рекрутмента, направленных на повышение эффективности подбора персонала, методики, готовые к применению в реальной практике отечественного бизнеса.


Начало
обучения
12 сентября 2020

Продолжительность
обучения
3 нед.

Объем
программы
32 часа

Стоимость
обучения
20 000 рублей
за весь период обучения
Подать заявку на обучение
Форма подачи заявки на обучение
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит

Синявская Елена Иосифовна
Синявская Елена Иосифовна

Программа ориентирована на специалистов в области управления человеческими ресурсами. Программа ставит своей целью получение слушателями дополнительных знаний и практических навыков в области подбора и оценки кандидатов на замещение вакантных должностей коммерческих компаний. Программа делает акцент на специальных и онлайн инструментах рекрутмента, что позволит слушателям овладеть нетрадиционными подходами и повысить эффективность подбора персонала.

Содержательные особенности программы:

  • уникальное соединение основных и специальных методов в практике рекрутмента современной компании;
  • практическое применение психодиагностики в рекрутменте;
  • практические рекомендации по «настройке» системы рекрутмента компании;
  • современные инструменты рекрутмента в интернете (мобильные приложения, социальные сети и др.);

Учиться интересно и продуктивно помогают:

ориентированные на получение практических навыков технологии обучения (case-метод, компьютерные симуляции, проектные работы).

Преподаватель – практик с 15 летним опытом работы Директором по персоналу; HR консультант; автор тренингов в области управления персоналом.

Консультации по вопросам подбора, отбора, оценки персонала компаний обучающихся.

Среди наших преподавателей

Орлов Виктор Викторович

Орлов Виктор Викторович

МВА HR

Действующий директор по персоналу торговой сети, автор тренингов по различным аспектам HR, практик с 10 летним опытом преподавания профильных дисциплин в ведущих университетах Москвы, имеет 15 летний опыт работы в должности Директора по персоналу.

Расписание занятий

1 раз в неделю (суббота 10:10-17:10)

Запишитесь на обучение прямо сейчас!
Подать заявку на обучение
Форма подачи заявки на обучение
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит

Синявская Елена Иосифовна
Синявская Елена Иосифовна
Расскажите о нас своим друзьям и коллегам