О программе

Программа ориентирована на специалистов в области управления человеческими ресурсами. Программа ставит своей целью получение слушателями дополнительных знаний и практических навыков в области подбора и оценки кандидатов на замещение вакантных должностей коммерческих компаний. Программа делает акцент на специальных и онлайн инструментах рекрутмента, что позволит слушателям овладеть нетрадиционными подходами и повысить эффективность подбора персонала.

Содержательные особенности программы:

• уникальное соединение основных и специальных методов в практике рекрутмента современной компании;
• практическое применение психодиагностики в рекрутменте;
• практические рекомендации по «настройке» системы рекрутмента компании;
• современные инструменты рекрутмента в интернете (мобильные приложения, социальные сети и др.);

Учиться интересно и продуктивно помогают:

ориентированные на получение практических навыков технологии обучения (case-метод, компьютерные симуляции, проектные работы).

Преподаватель – практик с 15 летним опытом работы Директором по персоналу; HR консультант; автор тренингов в области управления персоналом.

Консультации по вопросам подбора, отбора, оценки персонала компаний обучающихся.

Преподаватели

Расписание занятий

Преимущества обучения по программе

Как поступить