Программа направлена на формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для повышения квалификации профессиональной деятельности, приобретения новых знаний и навыков муниципальных служащих в сфере работы кадровой службы, кадрового делопроизводства, управления человеческими ресурсами, трудового законодательства.
Содержательные особенности программы:
Отличительной чертой программы является создание ориентированной на решение практических задач местного самоуправления системы повышения квалификации муниципальных служащих;
обеспечение за счет повышения квалификации необходимого кадрового резерва муниципальной службы;
обеспечение качественно нового уровня подготовки муниципальных служащих.
Задачи программы:
Осуществление комплекса таких мер, как демократизация процедур принятия решений по кадровым вопросам, профессионализация муниципальной службы, организационно-правовое и организационно-технологическое направление, переход от методов администрирования к менеджменту, повышение престижа муниципальной службы, информационно- аналитическое направление.
Преподаватели-практики:
В реализации программы принимают участие научно-педагогические кадры РЭУ и другие ведущие преподаватели ВУЗов; сотрудники и руководители государственных и муниципальных органов (Департаментов Правительства Москвы, префектур, Контрольно-счетной палаты)
Программа обучения
12 часов
Правовое обеспечение кадровой деятельности в органах местного самоуправления
8 часов
Управление персоналом в органах местного самоуправления
12 часов
Кадровое делопроизводство в органах местного самоуправления
6 часов
Обеспечение социальных гарантий муниципальных служащих
2 часа
Итоговая аттестация
Расписание занятий
2 раза в неделю ( среда, пятница 9.00-15.40, )
Слушателям, успешно освоившим программу повышения квалификации, выдается удостоверение о повышении квалификации РЭУ имени Г.В. Плеханова
Как поступить
Ведущий специалист