48 000 ₽
за весь период обучения
Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик организации стратегического направления управления занятостью работников в современных организациях. Включает изучение разностороннего комплекса дисциплин, раскрывающих не только требования рынка труда, но и особенности экономического и психологического аспектов при формировании и реализации кадровой политики в организации.
Технологии обучения:
Лекции, практические и семинарские занятия (рассмотрение, обсуждение и решение кейсов, супервизия и интервизия, разборы рабочих ситуаций, отработка навыков, работа с чек-листом профессиональной консультации, групповые работы, деловая игра и т.п.) проводятся в очно-заочном формате с использованием системы дистанционного обучения (СДО).
Каждому слушателю предоставляется доступ в личный кабинет СДО, в котором размещены все необходимые материалы. В случае невозможности подключения к вебинару по расписанию – лекции можно посмотреть в записи.
Для участников обучения создается чат в одном из мессенджеров для оперативного решения технических вопросов и взаимодействия с преподавателем.
Материалы программы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без второстепенных отступлений. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов.
Липко Ирина Витальевна
Преподаватель ФДПО РЭУ им.Г.В. Плеханова и НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа». Эксперт Центра оценки квалификаций. Карьерный консультант. Сертифицированный коуч ICI. Сертифицированный супервизор ECA. HR с 19 летним опытом работы. Экономист, главный экономист с 15 летним стажем
Амелин Марк Валерьевич
Исполнительный директор Staffwell, имеет 25-летний опыт работы в многонациональной межкультурной среде в областях финансов, продаж, развития бизнеса, управления в сфере рекрутмента и осуществления проектов executive search (по поиску и подбору руководителей) в различных отраслях для международных и ведущих российских компаний. Цитируемый эксперт и официальный спикер по вопросам подбора персонала в средствах массовой информации.
Горелик Светлана Геннадьевна
Карьерный консультант, резюмерайтер. Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. Член Международной Ассоциации Независимых Консультантов. Директор кадрового агентства. Соавтор курсов
3 часа
8 часов
12 часов
12 часов
16 часов
12 часов
4 часа
4 часа
1 час
Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий, лекции и семинарские занятия проходят в форме вебинаров. Занятия проходят три раза в неделю: понедельник, среда с 19:00 до 22:10 и суббота с 10:00 до 16:40.
Занятия проводят преподаватели–практики – эксперты и консультанты в предметной области с большим стажем преподавательской деятельности. В программе учтены все последние изменения в данной области.
Живое общение и обмен опытом. – В процессе обучения вы заведете новые знакомства, будете обмениваться опытом, полезными контактами и поддерживать общение с коллегами и преподавателями-практиками. Наши выпускники работают карьерными консультантами в крупнейших компаниях страны. Возможность участия в мастер-классах и профильных мероприятиях факультета.
Помощь и поддержка во время обучения. – На время обучения вам назначается руководитель программы, к которому можно обращаться для решения вопросов по обучению – от старта до итоговой аттестации.
Применение системы дистанционного обучения позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе. Большой объем аудиторных и практических часов.
Удостоверение престижного экономического ВУЗа России.
Требования к слушателям
Документы для поступления
48 000 ₽
за весь период обучения
Карьерное консультирование – это определение направления карьерного движения и составление краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного карьерного плана с учетом тенденций развития рынка труда.
Цель программы состоит в подготовке профессиональных карьерных консультантов с системным видением, оказывающих консультационные услуги в сфере управления занятостью. А также в формировании представления о самых современных методах и технологиях разработки долгосрочной и среднесрочной стратегии работы с клиентами, об успешных концепциях результативного управления компанией в реальном времени в условиях глобализации и постоянных изменений на рынке труда.
Узнайте подробные условия обучения по программе "Карьерный консультант. Специалист по развитию карьеры" у наших специалистов
Начало обучения
Донабор до 27 марта 2025
Длительность
11 месяцев
Начало обучения
Октябрь 2025
Длительность
9 месяцев
Начало обучения
Весна 2025
Длительность
4 месяца
Начало обучения
Октябрь 2025
Длительность
2 месяца
Начало обучения
Весна 2025
Длительность
2 месяца
Начало обучения
по мере набора группы
Длительность
2 месяца
Начало обучения
Весна 2025
Длительность
2 месяца
Начало обучения
Весна 2025
Длительность
3 месяца
Оставьте заявку на консультацию
Напишите нам
Действующие скидки
Запросить персональную скидку
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Программы могут быть предоставлены в рассрочку
за подробностями по телефону
+7 (495) 135-45-82или оставьте заявку на рассрочку
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Оставьте заявку на консультацию
Записаться на курс
Записаться на пробное занятие
Заказать звонок
Для оплаты оставьте свои контактные данные