О программе

Цель программы – cформировать профессиональные навыки и компетенции консультанта по управлению и организационному развитию.

Консультант – это специалист в области бизнеса и менеджмента, чья основная функция в организации – помощь лицам (клиентам), принимающим решения для достижения определённых бизнес-целей. Основополагающие факторы успешной работы в данной области – модели поведения, специфические для сферы консалтинговых услуг.

На основе рекомендаций Международного совета институтов управленческого консультирования (International Council of Management Consulting Institutes) в НИСКУ разработан национальный стандарт требований к консультанту.

Данный стандарт включает:

• бизнес-компетенции – понимание бизнеса клиента в сочетании с пониманием бизнеса консалтинга, а также широта знаний и опыта;

• технические компетенции – функциональная специализация, определяющая экспертный уровень знаний в своей области и компетенции консалтинга, поскольку консультант участвует в управлении, определяет сферу клиентских заданий, управляет ожиданиями клиента и других заинтересованных сторон, при необходимости привлекает опыт других специалистов. 

Важными составляющими компетенций консультанта являются ценности и этика профессионального поведения, аналитические способности, способность к эффективному взаимодействию, целеполагание и управление временем. И как необходимое условие успешной работы в области консалтинга – непрерывное обучение и развитие.

Программа повышения квалификации «Навыки профессионального консультанта по управлению» представлена как отдельная программа, а также включена как модуль в программу профессиональной переподготовки «Консультант по управлению и организационному развитию».

Программа разработана Национальным Институтом Сертифицированных Консультантов по Управлению (НИСКУ), и в программе учтены все ключевые моменты национального стандарта требований к консультанту. Преподаватели программы – действующие консультанты по управлению, имеющие большой опыт в управленческом консалтинге, большинство из них является сертифицированными консультантами по управлению (СМС).

Обучение направлено:

• На усиление конкурентной позиции консультанта.

• Освоение подходов и методов, способствующих профессиональному и персонифицированному диалогу между консультантом и клиентом.

• Создание долгосрочных отношений между консультантом и его клиентами.

Для кого предназначена программа:

• Для специалистов, в задачи которых входит управленческое консультирование.

• Для практикующих независимых консультантов, руководителей и сотрудников консалтинговых компаний, людей, заинтересованных в освоении этой профессии.

• Для выпускников ВУЗов и молодых менеджеров организаций, рассматривающих передовые методы управления и управленческое консультирование как ресурс развития.

• Для директоров по персоналу, HR-менеджеров и директоров по развитию компаний, государственных служащих.

Содержательные особенности программы:

• Рассматриваются различные направления консалтинговой деятельности. Внимание концентрируется на профессиональной роли консультанта и соответствующих моделях поведения. .
• Представлен широкий спектр техники и методов, необходимых консультанту по управлению в работе с собственниками, руководителя и персоналом организаций: техники супервизии, менторинга, фасилитации, коучинга и медиации, методы групповых коммуникаций (командообразование), методы визуализации.
• Даются рекомендации по применению техник и методов взаимодействия консультанта и представителей компании-клиента, осуществляется разбор типичных ошибок.
• Формирование навыков консультанта по управлению основано на анализе и решении практических кейсов и развернутой обратной связи преподавателей и участников обучения.

Технологии обучения:

Лекции, практические и семинарские занятия (групповые дискуссии, решения кейсов, демонстрационные коуч-сессии, примеры консалтинговых проектов) – все занятия проводятся в формате вебинаров с использованием дистанционных образовательных технологий.

Каждому слушателю предоставляется доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, в котором размещены все необходимые материалы. В случае невозможности подключения к вебинару по расписанию – лекции можно посмотреть в записи.

Занятия проходят в интерактивной форме, преподаватели ориентированы на вовлечение слушателей в процесс обсуждения и решения проблемных ситуаций, на предоставление обратной связи и ответы на вопросы участников.

Преподаватели

Программа обучения

Расписание занятий

Преимущества обучения по программе

Как поступить

Требования к слушателям

• К освоению программы допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование
• Стаж работы не менее 3-х лет

Документы для поступления

• Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением
• Паспорт: 2-3 страница (фото) и страницы с регистрацией
• Трудовая книжка (при наличии) или справка с места работы
• СНИЛС