Психология управления персоналом организации

Скидки до 70%
+7 (495) 135-45-82 (доб. 2219)
Заказать звонок
Повышение
квалификации

Психология управления персоналом организации

Записаться на курс

Начало
обучения

Весна 2025*

Продолжительность
обучения

3 месяца

Объем
программы

36 часов

О программе

Психология управления персоналом_1.jpg

Управление – это способность вдохновлять и мотивировать коллектив, принимать сложные решения и достигать целей. Управление персоналом требует не только знаний о процессах и методах, но и глубокого понимания человеческой природы. И здесь на первый план выходит психология управления – важная область знаний и практики, которая занимается изучением взаимодействия между руководителями и сотрудниками в организации. Эффективное управление персоналом не ограничивается только техническими навыками, оно также требует понимания психологических аспектов взаимодействия, мотивации, коммуникации и развития сотрудников.

Понимание психологических аспектов взаимодействия между руководителями и сотрудниками помогает улучшить производительность, уровень удовлетворенности и мотивацию персонала, что, в свою очередь, способствует достижению успеха организации.

Программа повышения квалификации разработана на основании требований ФГОС высшего образования по направлению «Управление персоналом» и профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утвержден Минтруда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 №109н).

Для кого предназначена программа:

  • Для HR-специалистов, менеджеров по персоналу, руководителей компаний, предпринимателей и владельцев бизнеса, которые хотят получить практические инструменты в области психологии управления, воздействия на сознание и поведение сотрудников для более эффективного управления своей командой, для достижения бизнес-целей.

Содержательные особенности программы:

  • Понятие управленческой психологии. Психологические аспекты реализации управленческих функций. Объективные психологические законы управления. Методы психологии в системе управления.
  • Понятие личности в психологии. Психологические подходы к определению профессионально важных качеств руководителя. Психологические требования к руководителям разного типа. Управленческие способности и личные качества руководителя. Эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость. Специфика мышления в деятельности руководителя. Мышление в решении управленческих задач. Память и профессиональный опыт руководителя. Самоуправление и самоорганизация руководителя. Гендерные особенности в психологии управления персоналом организации.
  • Понятие и виды малых групп. Социально-психологическая структура малой группы и коллектива. Характеристика психологических элементов в коллективе. Социальные роли. Роли руководителя, межличностные роле. Информационные роли. Роли, связанные с принятием решения. Руководитель и лидер. Психологические взаимоотношения и межличностное общение в группе. Переговорный процесс в разрешении конфликта.
  • Деятельность, активность и потребности личности. Внешняя практическая и внутренняя психологическая деятельность, их общность и различия. Основные виды деятельности, их роль в психологическом развитии человека. Формирование навыков и умений. Специфика человеческих потребностей и их основные виды. Потребность как основа процессов мотивации. Мотив, мотивация, мотивирование, мотивировка. Проблема осознанности мотивов. Факторы, определяющие иерархию мотивов, осознание собственных возможностей и объективных условий для их достижения. Психологические основы эффективной управленческой деятельности. Мотивация профессионального поведения руководителя. Внешняя и внутренняя мотивация управления.
  • Виды и формы общения. Средства общения. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная сторона общения. Вербальная и невербальная коммуникация. Этапы общения. Общение в управлении. Специфика делового общения. Коммуникативные роли. Тактики, позиции и стили общения. Стереотипы, проекции в общении. Барьеры общения. Теоретические основы психологии воздействия. Приемы диалогового общения и полемики. Способы управленческого воздействия. Деловая этика и деловой этикет. Правила поведения и общения в ходе переговорного процесса. Особенности и учёт межкультурных различий в деловом общении.

Технологии обучения:

Лекции, практические и семинарские занятия (тестирование и построение моделей, разборы запросов, составление карьерограммы, разбор сложившейся карьеры, расчеты) проводятся с использованием дистанционных образовательных технологий в формате вебинаров.

Каждому слушателю предоставляется доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, в котором размещены все необходимые материалы, а также проводятся лекции и семинары. В случае невозможности подключения к вебинару по расписанию – лекции можно посмотреть в записи.

Материалы программы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без второстепенных отступлений. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов.

Преподаватели

Шлычков Вадим Рудольфович i

Шлычков Вадим Рудольфович

Кандидат психологических наук, доцент кафедры управленческой и экономической психологии. Стаж научно-педагогической работы - более 24 лет. Сфера научных интересов: психодиагностика свойств личности, профессионально-психологический отбор, психопрофилактика девиантного поведения, психология управления персоналом организации. Автор более 75 научных и учебно-методических публикаций

Программа обучения

1 модуль

Психология управления как учебная дисциплина: цель, задачи, теоретические основы и методы

2 модуль

Психология личности руководителя

3 модуль

Психология коллектива и межличностных отношений

4 модуль

Психология деятельности и мотивирования персонала

5 модуль

Психология и этика эффективного делового общения

6 модуль

Итоговая аттестация


Расписание занятий

Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий, занятия проходят три раза в неделю: по понедельникам, средам и субботам в форме вебинаров.

Преимущества обучения по программе

Занятия проводят преподаватели-практики – эксперты и консультанты в предметной области с большим стажем практической и преподавательской деятельности. В программе учтены все последние изменения в данной области.

Обучение с применением системы дистанционного обучения позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе.

Живое общение и обмен опытом. – В процессе обучения вы заведете новые знакомства, будете обмениваться опытом, полезными контактами и поддерживать общение с коллегами и преподавателями-практиками.

Помощь и поддержка во время обучения. – На время обучения вам назначается руководитель программы, к которому можно обращаться для решения вопросов по обучению – от старта до итоговой аттестации.

Удостоверение престижного экономического ВУЗа России.



Как поступить

Требования к слушателям

  • К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее/среднее профессиональное образование

Документы для поступления

  • Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением или справка с места учебы (для студентов)
  • Паспорт: 2-3 страница (фото) и страницы с регистрацией
  • Две фотографии 3х4см + 1 в электронном виде (для пропуска)
  • СНИЛС
  • Свидетельство о заключении брака/перемене имени (в случае отличия фамилии в паспорте и дипломе)

Психология управления персоналом организации

Психология управления персоналом является неотъемлемой частью современного бизнеса. Выпускники программы получат практические навыки использования психологии при принятии управленческих решений, способы самоанализа и самоорганизации, механизмы управления групповыми явлениями и процессами. Овладеют прикладными аспектами организации профессионального общения и взаимодействия, гармонизации межличностных отношений и преодоления конфликтных ситуаций.

*Дата действительна только при условии набора группы

Еще сомневаетесь?

Узнайте подробные условия обучения по программе "Психология управления персоналом организации" у наших специалистов

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь
на обработку персональных данных

Также рекомендуем посмотреть

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
135000 руб.
Рассрочка

Начало обучения

11 марта 2025

Длительность

9 месяцев

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
48000 руб.

Начало обучения

Апрель 2025

Длительность

1 месяц

Стоимость
40000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

4 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
35000 руб.

Начало обучения

Март 2025

Длительность

2 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
30000 руб.

Начало обучения

Сентябрь 2025

Длительность

1 месяц 1 неделя

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
25000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

2 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
25000 руб.

Начало обучения

по мере набора группы

Длительность

2 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
25000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

2 месяца

Остались вопросы?
Вы можете написать нам письмо или позвонить:

Заказать звонок

Оставьте заявку на консультацию

Напишите нам

Действующие скидки

Запросить персональную скидку

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Оставьте заявку на консультацию

Записаться на курс

Внимание, рекомендуется использовать E-mail, зарегистрированный в РФ.

Записаться на пробное занятие

Заказать звонок