О программе

Программа повышения квалификации «Стратегический HR для управленцев: таланты, развитие и бизнес-результаты» представляет собой комплексную программу для руководителей и HR-специалистов, ориентированную на трансформацию управления персоналом из сервисной функции в стратегический актив, объединяя бизнес-цели с человеческим капиталом, развивая лидерские компетенции и навыки управления изменениями для получения наилучших результатов.

Содержательные особенности программы

• Программа составлена на основании профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
• В рамках программы слушатели формируют и совершенствуют профессиональные компетенции в сфере стратегического управления персоналом, развивая навыки владения инструментами стратегического планирования персонала и выстраивания интегрированной HR-системы, обеспечивающей устойчивое развитие бизнеса и повышение операционной эффективности команд в условиях неопределенности

Программа помогает сформировать:

• целостный взгляд на современные HR-тренды и цифровизацию;
• разрабатывать и внедрять HR-стратегию, напрямую влияющую на производительность, удержание талантов и финансовые результаты;
• интегрировать HR-метрики в бизнес-дашборды для оценки влияния на операционные результаты;
• принимать более обоснованные решения для стратегического лидерства.

Преподаватели

Программа обучения

Расписание занятий

Преимущества обучения по программе

Как поступить

Требования к слушателям

• К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование

Документы для поступления

• Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением
• Паспорт: 2-3 страница (фото) и страницы с регистрацией
• Две фотографии 3х4
• СНИЛС