Содержательные особенности программы:
- приемы диагностики и анализа HR процессов
- моделирование бизнес процессов
- дизайн-мышление в HR
- проектное управление в HR
- цифровые технологии в HR, применение в различных отраслях бизнеса
- тренды и риски HR цифровизации
- практика/теория - 70/30
Технологии обучения:
Интерактивные лекции, case-study, тренинги
Преподаватели-практики:
Автор и руководитель данной программы
к.э.н., МВА
Программа обучения
32 часа
Управление персоналом в условиях цифровой экономики
12 часов
Основы моделирования бизнес процессов управления персоналом
30 часов
Информационно-коммуникационные технологии в управлении персоналом
Расписание занятий
2 раза в неделю с 18.55 - 22.00 (будни)
2 субботы с 11.50-17.10
Как поступить
Требования к слушателям
К освоению программы допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование
Документы для поступления
Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением
Копия паспорта: 1 разворот (фото), 2 разворот (регистрация)
Запишитесь на обучение прямо сейчас!
Форма подачи заявки на обучение
Задайте нам вопрос и наши сотрудники подробно расскажут детали курса и дадут подробнейшую консультацию.
На ваш вопрос ответит

Белякова Елена Александровна