Управление карьерой

Скидки до 70%
+7 (495) 135-45-82 (доб. 2219)
Заказать звонок
Повышение
квалификации
Записаться на курс

Начало
обучения

Весна 2025*

Продолжительность
обучения

2 месяца

Объем
программы

31 час

О программе

Управление карьерой_верх.jpg

Карьера – это продвижение человека в профессиональной сфере деятельности.

Управление карьерой – это процесс воздействия на статус сотрудника внутри конкретной организации или в определённой сфере профессиональной деятельности, с целью увеличения финансовой и другой отдачи от этого статуса.

Цель реализации программы «Управление карьерой» – совершенствование и получение новых компетенций в сфере управления карьерными установками сотрудников организации для повышения профессиональной квалификации в соответствии с современными требованиями.

Управление карьерой, в первую очередь, выгодно организациям, так как при правильном выстраивании «жизненных треков» сотрудников можно повысить степень их мотивации и общую эффективность труда, снизить показатели текучести и наладить качественную схему наставничества для всех новичков, приходящих в компанию извне или повышаемых внутри организации. Чем стабильнее корпоративная культура, тем выше привлекательность компании на рынке труда. В условиях дефицита кадров значимость данного пункта возрастает.

Программа повышения квалификации разработана на основании требований ФГОС высшего образования по направлению «Управление персоналом» и профессиональных стандартов «Специалист по управлению персоналом» и «Консультант в области управления персоналом» (утверждены Минтруда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 №109н).

Для кого предназначена программа:

  • Для HR-директоров и HR-специалистов компаний, организаций и предприятий.
  • Для руководителей бизнесов, кто хочет повысить эффективность персонала и разобраться в HR-процессах.

Содержательные особенности программы:

  • Понятие «управление карьерой». Различие понятий «трудоголик» и «карьерист». Правила строительства карьеры. Процесс управления карьерой. Российское восприятие карьеры. Формула оценки карьерных возможностей. Мировой опыт управления карьерой персонала. Построение модели статусной идентичности в карьере Дж. Марсиа.
  • Эволюция теории карьер. Сценарная теория. Профессиональная ориентация и карьерный менеджмент. Роль и место карьерного коучинга. Разборы запросов: по моделям статусной идентичности и Э. Ибарра, по сценарному методу «Следуй за мной», по методу личное ценностное предложение; составление прогноза по работе с использованием ИБМ; решения кейсов; составление собственной карьерограммы слушателя.
  • Процесс управления карьерой сотрудников. Понятие кадровый резерв и формы работы с ним. Зона ответственности специалиста по карьере в организации. Кадровая логистика и ее правила. Практика работы с гибким кадровым резервом.

Технологии обучения:

Лекции, практические и семинарские занятия (тестирование и построение моделей, разборы запросов, составление карьерограммы, разбор сложившейся карьеры, расчеты) проводятся с использованием дистанционных образовательных технологий в формате вебинаров.

Каждому слушателю предоставляется доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, в котором размещены все необходимые материалы, а также проводятся лекции и семинары. В случае невозможности подключения к вебинару по расписанию – лекции можно посмотреть в записи.

Материалы программы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без второстепенных отступлений. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов.

Преподаватели

Липко Ирина Витальевна i

Липко Ирина Витальевна

Преподаватель ФДПО РЭУ им.Г.В. Плеханова и НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа». Эксперт Центра оценки квалификаций. Карьерный консультант. Сертифицированный коуч ICI. Сертифицированный супервизор ECA. HR с 19 летним опытом работы. Экономист, главный экономист с 15 летним стажем

Программа обучения

1 модуль

Карьера как объект управления

2 модуль

Теория и Сценарные методы в карьерном менеджменте

3 модуль

Формирование и управление кадровым резервом

4 модуль

Итоговая аттестация


Расписание занятий

Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий, занятия проходят три раза в неделю: по понедельникам, средам и субботам в форме вебинаров.

Преимущества обучения по программе

Занятия проводят преподаватели-практики – эксперты и консультанты в предметной области с большим стажем практической и преподавательской деятельности. В программе учтены все последние изменения в данной области.

Обучение с применением системы дистанционного обучения позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе.

Живое общение и обмен опытом. – В процессе обучения вы заведете новые знакомства, будете обмениваться опытом, полезными контактами и поддерживать общение с коллегами и преподавателями-практиками.

Помощь и поддержка во время обучения. – На время обучения вам назначается руководитель программы, к которому можно обращаться для решения вопросов по обучению – от старта до диплома.

Удостоверение престижного экономического ВУЗа России.



Как поступить

Требования к слушателям

  • К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее/среднее профессиональное образование

Документы для поступления

  • Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением или справка с места учебы (для студентов)
  • Паспорт: 2-3 страница (фото) и страницы с регистрацией
  • Две фотографии 3х4см + 1 в электронном виде (для пропуска)
  • СНИЛС
  • Свидетельство о заключении брака/перемене имени (в случае отличия фамилии в паспорте и дипломе)

Выпускники программы «Управление карьерой» научатся применять на практике технологии и методы управления карьерой, будут использовать эффективные модели управления карьерным процессом, уметь эффективно работать с кадровым резервом, владеть навыками обеспечения карьерной успешности персонала.

*Дата действительна только при условии набора группы

Еще сомневаетесь?

Узнайте подробные условия обучения по программе "Управление карьерой" у наших специалистов

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь
на обработку персональных данных

Также рекомендуем посмотреть

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
130000 руб.

Начало обучения

по мере набора группы

Длительность

9 месяцев

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
125000 руб.
Рассрочка

Начало обучения

11 марта 2025

Длительность

9 месяцев

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
48000 руб.

Начало обучения

Апрель 2025

Длительность

1 месяц

Стоимость
40000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

4 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
35000 руб.

Начало обучения

Март 2025

Длительность

2 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
30000 руб.

Начало обучения

Февраль 2025

Длительность

1 месяц 1 неделя

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
25000 руб.

Начало обучения

05 декабря 2024

Длительность

2 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
25000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

2 месяца

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
22000 руб.

Начало обучения

по мере набора группы

Длительность

2 недели

Управление персоналом и психология бизнеса
Стоимость
20000 руб.

Начало обучения

Весна 2025

Длительность

3 месяца

Остались вопросы?
Вы можете написать нам письмо или позвонить:

Заказать звонок

Оставьте заявку на консультацию

Напишите нам

Действующие скидки

Запросить персональную скидку

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Оставьте заявку на консультацию

Записаться на курс

Внимание, рекомендуется использовать E-mail, зарегистрированный в РФ.

Записаться на пробное занятие

Заказать звонок